Трудовые споры

В последнее время участились случаи ущемления прав сотрудников со стороны работодателей. Последние нарушают трудовое законодательство, снижая заработную плату, сокращая рабочее время и время отдыха, отправляя работников в неоплачиваемые отпуска, не выплачивая заработную плату,  заставляя увольняться по собственному желанию.

Конфликтные ситуации между работодателем и сотрудником относятся к категории трудовых  споров. В Адвокатском кабинете «На Садовой» защитят Ваши трудовые права и  интересы, окажут содействие в разрешении трудовых споров.

Наиболее частые ситуации возникновения трудовых споров: восстановление на работе;  изменение даты, формулировки и причины увольнения; взыскание заработной платы и других  выплат; истребование трудовой книжки и других документов; перевод на другую работу и многое другое.

В Адвокатском кабинете «На Садовой» помогут разобраться в вопросах привлечения виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение ваших трудовых прав; при проведении правового анализа трудового договора и разработке проекта трудового договора, направленного на защиту ваших прав.

При возникновении трудовых споров, обратившись за помощью в Адвокатский кабинет «На  Садовой», Вы можете рассчитывать  на:

• устную (или письменную) юридическую консультацию;
• помощь при составлении претензии, искового заявления и подаче его в суд;
• помощь в сборе дополнительных доказательств;
• представительство Ваших интересов  в судебных заседаниях; 
• получение и, при необходимости, обжалование решения суда;
• контроль за его исполнением.